福建省厦门市人民政府


厦门市外来劳动力管理暂行办法
厦门市人民政府



第一条 根据1989年国务院第41号令《全民所有制企业临时工管理暂行规定》、国务院国发（1990）28号《关于做好劳动就业工作的通知》、省政府闽政（1990）32号《福建省全民所有制企业临时工管理实施细则》和闽政（1991）5号《贯彻国务院关于做好劳
动就业工作的通知》等有关文件精神，结合厦门市的实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于全民、集体企事业单位、国家机关、社会团体、大专院校、部属、省属、驻厦部队、驻厦办事机构，“三资”企业、内联企业、私营企业等招用外来劳动力单位和雇请外来帮工的个体工商户（以下简称用工单位）及所有的外来劳动力。
第三条 外来劳动力是厦门市社会劳动力的重要组成部分。加强外来劳动力管理，对于统筹管理社会劳动力，促进劳动就业，加强城市综合治理，维护社会安定团结，创造特区良好投资环境，加速特区经济建设具有重要作用。
第四条 外来劳动力是指由厦门境外进入境内务工、经商的人员。
第五条 厦门市劳动局是外来劳动力的主管机关，外来劳动力一律归口由市劳动部门统一管理。各有关部门和单位都要积极配合劳动部门做好外来劳动力的管理工作。
第六条 外来劳动力的使用，由市劳动局根据厦门特区建设需要，实行“统一计划、控制总量、分极审批、凭证务工、谁用谁管”的原则。用工单位必须根据实际需要，提前向劳动部门申报使用外来劳动力的用工计划，经同意后，方可招收。
第七条 经批准使用外来劳动力的用工单位，在招用外来劳动力时，须审查其居住地乡（镇）劳动服务站或县以上劳动服务公司开具的外出务工证明和身份证、《婚育证明》，向劳动部门所属的劳动服务公司申领外来劳动《务工许可证》、向公安部门申领《户口暂住证》后凭证务工。


成建制的外来建筑队伍，由市建设主管部门负责资质审查，除在职职工外的其他劳动力，也应按本办法办理。
第八条 用工单位招收外来劳动力，在指定区域内可自行选招，也可由市劳动服务公司协助招收。
第九条 用工单位招收外来劳动力，应根据国家有关法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同，以书面形式明确双方的权利和义务，并严格履行。劳动合同必须经过劳动部门鉴证。
第十条 用工单位必须负责管理招用的外来劳动力，对其加强国家法律、法规及劳动纪律、计划生育、安全生产等各方面的教育，并接受劳动部门的检查、监督。
第十一条 外来劳动力除市劳动局授权的市劳动服务公司负责管理、介绍、调配外，其他单位和个人非经市劳动局批准不得从事外来劳动力的介绍，不得以开具劳务发票等形式，收取积各种费用。
第十二条 用工单位招收外来劳动力后，必须到市劳动服务公司办理用工手续，并按规定向市劳动服务公司缴纳管理费。
第十三条 用工单位招用外来劳动力应按规定缴纳社会劳动保险基金，实行社会保险制度。
第十四条 建立劳动监察制度。厦门市劳动部门成立劳动监察机构，配备专兼职人员，对全市各用工单位的用工进行监查监督，落实本办法的实施，对违反者按照有关规定给予处罚。
第十五条 使用厦门市农村劳动力参照本办法管理。
第十六条 本办法由市劳动局组织实施并负责解释。
第十七条 市劳动局可根据本办法制定实施细则。
第十八条 本办法自1991年5月1日起施行。以前有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。



1991年3月27日
广东省司法厅


广东省乡镇法律服务所若干规定
广东省司法厅


（1988年3月17日广东省人民政府批准）


第一条 为了巩固和发展乡镇法律服务所，加强乡镇法律服务工作，促进基层社会主义法制建设，根据司法部《关于乡镇法律服务所的暂行规定》，结合我省实际情况，特制定本规定。
第二条 乡镇法律服务所是乡镇法律服务机构。乡镇法律服务所的设立，由乡镇人民政府决定，经县级司法局批准，并发给执业证书。
第三条 乡镇法律服务所受乡镇人民政府的领导和县级司法局具体指导和管理。
第四条 乡镇法律服务所要为社会主义经济建设服务，为加强社会主义民主和法制建设服务，为国家的长治久安和方便人民群众服务。
第五条 乡镇法律服务所的业务范围是：
（一）为机关、企业、事业单位和公民解答法律咨询；代写法律文书；接受当事人委托，担任代理人参与民事诉讼及非诉讼调解；应聘担任乡镇机关、企业、事业单位、农村承包经营户、个体工商户、个人合伙的法律顾问。
（二）接受当事人委托申请办理公证，协助公证处办理公证事项。
（三）根据当事人的申请，调解生产、经营过程中发生的纠纷。
（四）开展法律宣传教育及其他法律服务工作。
第六条 乡镇法律服务所由二名以上专职人员组成，设主任一人，必要时可设副主任一人。法律服务所人员由乡镇人民政府调整或聘用解决，并应经县级司法局考核。
乡镇法律服务所工作人员，统称“乡镇法律工作者”，符合律师条件的，可依法取得律师资格。《乡镇法律工作者证》由市司法局核发，调出法律服务所的人员应将工作者证交回发证机关。
第七条 乡镇法律服务工作者必须坚持四项基本原则，坚持改革开放，热爱法律服务工作，办事公道，作风正派，身体健康，并且具有高中以上文化程度和一定的法律、政策水平。
第八条 办理各项法律服务业务，必须坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，并严格遵守工作纪律：
（一）要文明服务，礼貌待人，不得横蛮无理，刁难群众；
（二）要调查研究，实事求是，不得偏听偏信，歪曲事实；
（三）要依法办事，忠于职守，不得私立章法，徇私舞弊；
（四）要廉洁奉公，不得贪污受贿；
（五）要按规定收费，不得随意提高，敲诈勒索；
（六）要维护公民合法机益，不得限制当事人的诉讼权利；
（七）要保守国家机密，不得泄露当事人的隐私。
第九条 法律服务所实行“有偿服务，适当收费”的原则，对交费确有困难的，可以酌情减免。乡镇法律服务所的经济收入，应用于自身建设和发展业务。
第十条 乡镇法律服务所应健全财务管理制度，并接受有关部门检查、监督。
第十一条 农、林场和城市街道，可参照本规定设立法律服务所。
第十二条 本规定自1988年5月1日起施行。



1988年4月1日