最高人民检察院第九届检察委员会


中华人民共和国最高人民检察院公告
最高人民检察院第九届检察委员会


【注】由最高人民检察院第九届检察委员会第八十九次会议通过

《关于构成嫖宿幼女罪主观上是否需要具备明知要件的解释》已于2001年6月4日由最高人民检察院第九届检察委员会第八十九次会议通过，现予公布，自2001年6月11日起施行。


关于构成嫖宿幼女罪主观上是否需要具备明知要件的解释

　 　高检发释字[2001]3号

　　为依法办理嫖宿幼女犯罪案件，对嫖宿幼女行为如何适用法律问题解释如下：

　　行为人知道被害人是或者可能是不满十四周岁幼女而嫖宿的，适用刑法第三百六十条第二款的规定，以嫖宿幼女罪追究刑事责任。




2001年6月4日
广西壮族自治区南宁市人民政府办公厅


南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市工业节能目标责任考核办法的通知



南府办〔2008〕205号

各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：

　　《南宁市工业节能目标责任考核办法》已经2008年9月5日市12届人民政府第49次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇八年九月十二日

南宁市工业节能目标责任考核办法

　　为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》，根据《关于印发广西工业贯彻落实节能减排统计监测及考核体系建设实施方案的通知》和《关于印发广西重点用能单位能源利用状况报告制度实施方案的通知》等文件精神，为进一步做好我市节能降耗工作，确保完成“十一五”节能目标任务，特制定本考核办法。

　　一、考核对象、内容和方法

　　（一）考核对象

　　各县区人民政府、开发区管委会和全市各重点耗能工业企业。

　　（二）考核内容

　　主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况。

　　（三）考核方法

　　采取量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。

　　节能目标完成指标为定量考核指标，以各县区、开发区和各重点耗能企业签订节能目标责任书确定的年度节能目标为基础，以市统计局年度报表提供的数据作为依据，计算目标完成率进行评分。各县区、开发区节能目标满分为50分，各重点耗能企业节能目标满分为40分，超额完成指标的适当加分。

　　节能措施落实指标为定性考核指标，是对各县区、开发区，各重点耗能企业落实指标所采取一系列节能措施完成情况进行评分。各县区、开发区节能措施满分为50分，各重点耗能企业节能措施满分为60分。

　　具体考核评分标准和计分方法见附件1和附件2。

　　二、考评结果

　　考核结果分为四个等级：超额完成任务（95分以上且否决性指标超过年度计划目标值）、完成（75—94分且否决性指标达到年度计划目标值）、基本完成（60—74分且否决性指标达到年度计划目标值）、未完成（60分以下或否决性指标未达到年度计划目标值）。

　　三、考核程序

　　（一）每年2月底前，各县区人民政府、开发区管委会根据上年度本辖区工业节能工作情况和节能目标完成情况编写自查报告报市经济委员会。由市政府办公厅组织市经委、监察局、发改委、国资委、环保局、财政局和统计局组成评价考核工作组，通过现场核查或重点抽查等方式，对各县区、开发区节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告并于4月底前报市人民政府审定，由市政府办公厅进行通告。

　　（二）对各重点耗能企业的节能目标责任评价按隶属关系由市、县区、开发区工业节能主管部门负责组织实施。每年年底企业按照重点耗能企业节能目标评价考评指标及计分表要求编写年度节能目标完成情况和节能工作情况自查报告（内容及格式见附件3），并于次年1月底前，将自查报告报送所辖工业节能主管部门，同时抄报市经济委员会。各县区、开发区经贸（发）局负责对所辖重点耗能企业节能目标完成情况进行评估考核，出具评价考核意见并于3月底前上报市经委。市经委、监察局、发改委、国资委、环保局、财政局和统计局组成评价考核组，通过重点抽查、部门联审对企业节能目标完成情况进行评估核查，评估核查结果向社会公告。

　　四、奖惩办法

　　（一）对各县区人民政府、开发区管委会节能目标责任考核结果，依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定，作为对各县区人民政府、开发区管委会政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。

　　对考核等级为完成和超额完成的各县区人民政府、开发区管委会，结合全市节能表彰活动进行表彰奖励。对考核等级为未完成的各县区人民政府、开发区管委会，领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号并在评价考核结果通告后一个月内，向市政府做出书面报告，提出限期整改工作措施。整改不到位的，由监察部门依据有关规定追究该县区有关责任人员的责任。

　　对考核等级为未完成的各县区、开发区经贸（发）局，不得参加全市经委系统的年度评奖、授予荣誉称号等。并在评价考核结果通告后一个月内，向市经委做出书面报告，提出限期整改工作措施。整改不到位的将追究有关责任人员的责任。

　　（二）对评价考核结果为超额完成和完成等级的企业，由市政府办公厅下文予以通报表扬并结合全市节能表彰活动进行表彰奖励。奖励标准：考评等级为完成的企业每家奖励3万元；考评等级为超额完成的企业每家奖励5万元。奖励对象为企业主要领导和负责节能工作的有关人员。

　　对评价考核结果为未完成等级的企业，由市政府办公厅下文通报批评；并在评价考核结果通告后一个月内向市工业节能领导小组写出检讨报告并提出整改措施，限期整改；完不成节能目标的企业领导班子不能享受年终考核奖励，不得参加年度评奖、授予荣誉称号，取消同年度评选市级以上各类先进单位的资格，同时取消其第一责任人和分管领导评选各类先进个人资格；不得享受国家、自治区和南宁市节能减排优惠政策，对其新建高耗能投资项目和新增工业用地暂停核准和审批；强制企业进行能源审计和清洁生产审核，并取消资源综合利用企业认定资格，取消企业所享受的技改贴息或补助、项目前期经费补贴、节能财政奖励等相关优惠政策。对重点耗能企业中的国有独资、国有控股企业的考核结果，由市国资委作为对企业负责人政绩考核、选拔任用和奖惩监督的重要依据，实行“一票否决”。

　　（三）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的县区、开发区，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。

　　附件：1．南宁市县区、开发区节能目标评价考核指标及计分表

　　　　　2．南宁市重点耗能企业节能目标评价考核指标及计分表

　　　　　3．南宁市企业节能自查报告内容及格式